Angst vor Vergeltungsaktionen entlassener Mitarbeiter auf IT-Infrastruktur wächst

Das größte Risiko für die IT-Sicherheit eines Unternehmens seien nicht etwa Datenlecks oder Schadprogramme, sondern frustrierte Ex-Angestellte. Das lege zumindest eine am 10. November 2009 präsentierte Studie von Ernst & Young nahe, für die weltweit mehr als 1.900 Führungskräfte befragt worden seien. Demnach befürchteten drei Viertel der Manager mögliche Vergeltungsaktionen von kürzlich ausgeschiedenen Mitarbeitern, berichtete derStandard.at am selben Tag:
42 Prozent setzten sich laut Studie bereits mit dem Risikofaktor “Ex-Mitarbeiter” auseinander, 26 Prozent ergriffen aktiv Maßnahmen dagegen. Entlassene Mitarbeiter könnten die unterschiedlichsten Ressentiments gegenüber ihrem ehemaligen Arbeitgeber entwickeln, so “Ernst & Young Österreich” - so würden insbesondere IT-Systeme zunehmend zur Zielscheibe; auch die Fälle von Datendiebstahl nähmen zu.
Viele Führungskräfte wollten aufgrund der gehäuften Datenschutzverstöße auf Datenschutz setzen. Für 40 Prozent der Befragten sei die sogenannte Data Leakage Prevention (DLP) eine ihrer Top-Drei-Prioritäten für 2010.

Quelle: derStandard.at, 10.11.2009
Originalartikel unter: Ex-Mitarbeiter sind großes Risiko für IT-Sicherheit

Weitere Informationen zum Thema:

ERNST & YOUNG Österreich, 10.11.2009
IT-Sicherheit 2009: Ausgeschiedene Mitarbeiter als Risiko für die IT-Sicherheit / Ernst & Young Global Information Security Survey 2009