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Aktuelles, Experten, Studien - Mittwoch, Januar 27, 2010 19:05 - noch keine Kommentare
Neue Studie belegt Einfluss der Online-Reputation auf Job-Chancen
Microsoft legt Untersuchung zum Europäischen Datenschutztag 2010 vor
[datensicherheit.de, 27.01.2010] In Deutschland suchen 59 Prozent der Personalentscheider – laut der von Microsoft anlässlich des 4. Europäischen Datenschutztages vorgelegtene Studie – Informationen über Bewerber im Internet. 16 Prozent hätten demnach sogar schon einmal einen Kandidaten aufgrund dieser Online-Angaben abgelehnt:
Trotzdem berücksichtige weniger als die Hälfte der Internetnutzer ihre Online-Reputation beim Hochladen von Inhalten. weiterlesen…
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